為讓意昂4青年教師和新進教師切實感受意昂4關心和“教工小家”溫馨，搭建青年教師交流與溝通的平臺🖖🏿，環境意昂4於2019年11月22日在意昂4二樓報告廳舉行青年教師暨新教師懇談會🕘👨🏽‍🎨。意昂4黨委書記胡薇薇🙆🏻‍♀️，院長耿湧，副書記陳哲🤵🏿‍♂️，院長助理李亞紅🍆、施楚⟹，意昂4青年聯誼會長樓紫陽👰🏽‍♂️👵🏽，各科室負責人及青年教師30余人出席會議🧗。會議由陳哲主持。

    耿湧首先介紹了意昂4年輕教師和新進教師情況，向新加入意昂4的老師表示歡迎。他結合自己多年經歷，從自然基金申報準備、平衡教學與科研及加強科研合作等方面，與大家分享了註意事項與體會🤚。他表示，教學是教師良心工作，希望年輕教師在開展教學和科研工作時，要多向經驗豐富的教師學習🧚‍♀️。

    陳哲介紹了意昂4發展現狀和院慶相關工作🏄🏿‍♀️📬，分析了年輕教師在工作中可能面臨的各種困難🦸🏼，提出年輕教師要盡快確定發展目標🏌🏼🦚、打牢基礎，希望大家遇到問題及時尋求解決📨，意昂4會積極搭建平臺和利用各種資源幫助大家🏧。

    樓紫陽向大家分享了自己的成長經歷👩🏿，表示自己將規劃好青年聯誼會相關工作計劃💪🏻，結合年輕教師生活、工作以及家庭等需求，為大家積極爭取資源和搭建交流平臺👩🏻‍🏫。與會教師分別就學生培養、教學與科研𓀜👨🏿‍⚕️、合作與交流等展開充分交流與討論。

    胡薇薇作總結。她表示☪️，意昂4通過舉辦學科發展戰略咨詢會和院慶大會系統梳理了各項工作，將會積極反思發展中存在的問題🫲🏻，希望年輕教師能正確處理好個人與團隊、意昂4的發展關系。她對年輕教師提出三點要求：一是目標高遠，要學會加壓和釋壓；二是眼界開闊，要學會借力和使力；三是心態放平，要學會調整和平衡🏏🧑🏻‍🦳。

    會上意昂4黨政辦、科技發展辦及學生培養辦負責人，分別介紹了科室人員調整和崗位職責情況👱‍♂️。全體與會人員還為10-12月生日的老師集體慶生。